Creemos que una cultura corporativa sólida es el camino hacia el éxito

Somos un equipo talentoso que disfruta construir en conjunto, siempre en busca de evolución constante y excelencia.

En Simetrik, desde el primer día nos hemos enfocado en construir una cultura organizacional de clase mundial, como núcleo de todo lo que hacemos

Nuestra cultura

Siempre hemos creído que construir un equipo exitoso requiere más que contratar personas talentosas. Se necesita de profesionales de clase mundial que compartan una misma mentalidad en torno a los valores y la ejecución, formando un equipo dinámico que evoluciona constantemente, se adapta rápidamente al cambio y prioriza la colaboración por encima de la competencia.

Con esto en mente, desarrollamos nuestros Mindset Principles, divididos en Value Principles y Execution Principles.

Value Principles

Lo que valoramos en las relaciones y en la forma en que interactuamos con los demás

Elige la colaboración sobre la competencia.

Siempre abierto a desafíos y a cuestionarlo todo.

Sé transparente y oportuno con el feedback, pero nunca seas grosero.

Apasionados por el camino que estamos construyendo juntos.

Aprende como aprendiz y guía como mentor.

Entiende cómo las emociones moldean nuestro camino y aprende a gestionarlas bien.

Execution Principles

Cómo abordamos cada objetivo, tarea y desafío.

No hay tiempo que perder, haz que suceda ahora.

Estar en el lugar correcto cuando importa.

Encuentra el equilibrio perfecto entre calidad y velocidad.

Prueba cosas nuevas y comparte tus errores y aprendizajes.

Anclamos nuestros principios en cada paso del camino, desde la primera interacción hasta los rituales diarios que moldean nuestra cultura.

Sesión All Hands Meeting

Realizamos reuniones semanales All Hands, incluyendo una sesión mensual enfocada en la cultura, con actividades que fomentan la participación y permiten a todos profundizar en un aspecto específico de nuestra cultura.

Rendimiento y crecimiento

Priorizamos el fit cultural, el crecimiento individual, el engagement y el cumplimiento de objetivos (OKRs), todo centralizado en una sólida y escalable plataforma tecnológica de RR. HH.

Feedback frecuente y recurrente

Llevamos a cabo 1:1s regulares y focus groups para entender cómo nuestro equipo vive la cultura, complementado con encuestas eNPS semestrales para obtener feedback más amplio.

Perpetual evolution

"Este principio trata de aceptar que vivimos en un mundo en constante cambio. Debemos mantenernos ágiles, adaptarnos e innovar para ser nuestra mejor versión. En Simetrik, he comprobado lo importante que es desarrollar nuevas habilidades que ayuden a otros a transformar su futuro."

Gloria López

Head of Special Projects

We enjoy the struggle

“Desde mi primer día en Simetrik, he sentido la pasión en el ambiente. Me ha entusiasmado enfrentar desafíos increíbles, con un alto nivel de imprevisibilidad que, en lugar de generar miedo, nos ha motivado a mejorar constantemente, demostrando que podemos convertir lo imposible en realidad.”

Grace Álvarez

Head of Product

Strive for excelence

"Simetrik es una empresa increíble porque ofrece un producto único y de primer nivel en un mercado que aún está en desarrollo. Lo que más me impresiona es la cultura y las personas: son enérgicas, excelentes compañeros de trabajo y realmente apasionados."

Mark Hanna

Pre-Sales Engineer

Únete al equipo.

Crece con nosotros y da forma a la cultura de Simetrik en todo el mundo.

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